El estudio tuvo como objetivo: Analizar la relación entre el estrés laboral y las reacciones del personal de enfermería frente al COVID -19, Centro quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, 2020. Metodología: El estudio es de tipo cuantitativo de diseño correlacional, de corte transversal. Se trabajó con la población constituida por 24 personal de enfermería. Los instrumentos aplicados fueron: el test de estrés laboral del autor García et al y el inventario de reacciones al estrés del autor Gonzáles Rivera. Resultados: El estrés laboral es leve (79,17%) en el personal de enfermería del Centro quirúrgico y en las reacciones del personal frente al Covid -19: las reacciones emocionales es algo alta (41,67%), en la reacciones conductuales es media (50%), en las reacciones cognitivas es baja (37,50%) seguido de reacciones cognitivas algo alta (33,33%) y demasiada alta...

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar los factores sociodemográficos y su relación con la dimensión de la calidad de atención del cuidado de enfermería en el paciente adulto mayor hospitalizado en el Servicio de Medicina del Hospital Hipólito Unanue. Este es un estudio de tipo cuantitativo, de nivel aplicativo. El método que se utilizó fue descriptivo de corte transversal, con una población conformada por 25 pacientes (100%) adultos mayores del servicio de medicina del Hospital Hipólito Unanue. Para su ejecución se utilizó como instrumento un formulario tipo cuestionario con 18 ítems que evalúan las tres dimensiones de calidad como son técnica, humana y entorno, con Escala de Lickert, la técnica fue la entrevista. Se utilizó el paquete estadístico SPSS y para determinar la correlación de variables se hizo uso de la prueba exacta de Fisher...