La tesis plantea como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso institucional y el desempeño laboral en los docentes y colaboradores de la Institución Educativa N° 10635, la Samana, provincia de Santa Cruz, año 2020. La hipótesis que se formuló fue existe relación directa y significativa entre el compromiso institucional y el desempeño laboral en los docentes y colaboradores de la Institución Educativa. En cuanto a la investigación es básica y aplicada por cuanto tiene el propósito de desarrollar los conocimientos teóricos acorde a un fenómeno de la realidad; así como de proponer soluciones prácticas; además presenta un diseño de investigación correlacional, no experimental, con una muestra no probabilística, conformada por 32 docentes y colaboradores. En la recolección de datos, se aplicó la técnica de la observación y como instrumentos se a...