El objetivo fue determinar la relación existente entre la actitud, carga laboral y conocimiento del personal de enfermería sobre notificación de eventos adversos en un hospital público de Chiclayo. Fue un estudio básico, cuantitativo, no experimental, corte transversal y correlacional. Participaron 73 licenciadas de enfermería del servicio de Emergencia. Los resultados según el coeficiente Rho de Spearman determinó relación de significancia entre la actitud, carga laboral con la variable conocimiento, por ello se puede afirmar que la actitud se relaciona con el conocimiento siendo esta positiva moderada (r =0.542) y la carga laboral con el conocimiento fue negativa moderada (r-0.477). Se concluyó que es necesario que se realicen estrategias para desarrollar la cultura de notificación de EA, basado en que el error debe ser informado como parte de la mejora continua.

La UCI es una unidad hospitalaria altamente tecnificada donde la amenaza a la vida y la posibilidad real de muerte está siempre presente, esto puede intensificar el estrés de la familia y así variar la percepción que esta tiene acerca de la calidad del cuidado que brinda el personal de enfermería en dicha unidad. El presente estudio tuvo como objetivo describir la percepción del familiar acerca de la calidad del cuidado enfermero brindado en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Lambayeque. El estudio es de tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población muestral estuvo conformada por 50 personas; los datos fueron recolectados a través de un cuestionario, aplicado a los familiares previo consentimiento informado. Los resultados mostraron que según la dimensión científica – técnica, el 60% de las personas encuestadas muestran una pe...