La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre factores de riesgo psicosociales y estrés laboral en el personal de salud del Hospital Distrital Santa Isabel El Porvenir, 2022. Metodología: tipo de investigación aplicada, diseño no experimental, transversal, correlacional, con una muestra de 95 trabajadores asistenciales; el recojo de datos se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento los cuestionarios de Factores de Riesgo Psicosociales (Pando Moreno et al., 2016) y el Cuestionario de Estrés laboral de la OIT-OMS (Bazualdo Fiorini, 2018). Resultados: con mayor predominancia el 61.1% (58) del personal consideran factores de riesgos psicosociales en un nivel medio; del cual el 36.8% se ubicó en bajo, 17.9% (17) medio y 6.3% (6) alto atribuye al estrés laboral. Se logró determinar la correlación significativa entre los factores de ...