La presente investigación titulada “Inteligencia emocional y desempeño laboral de los profesionales de salud de la Micro Red Ciudad Constitución – Pasco, 2016”, tiene importancia y actualidad debido a que las organizaciones modernas orientadas a brindar servicios públicos esenciales como la salud tienen que ver con la mejora de los niveles de inteligencia emocional para mejorar los niveles de desempeño laboral. Existen múltiples investigaciones tanto en Perú como el extranjero que mide el nivel de relación entre las variables inteligencia emocional y desempeño laboral en entidades de salud, pero creemos que el tema aún no ha concluido en un consenso entre la comunidad científica que mencione que existe una relación determinística entre ambas variables. Nuestra investigación parte del problema general que consiste en conocer la relación que existe entre la variable in...