La presente investigación tuvo como fin determinar la relación entre Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería. Hospital Regional de Cajamarca, en tiempos Covid-19. Asimismo, el tipo de la investigación es correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Por otro lado, se tuvo como muestra 120 personal de enfermería de un Hospital Regional de Cajamarca. Así también, los instrumentos aplicados fueron la Escala de estrés laboral y el cuestionario de afrontamiento al estrés. Por otra parte, en los resultados se puede evidenciar que existe un nivel alto de estrés laboral con el 39.2% y un nivel bajo en los estilos de afrontamiento racional con el 35.8%, del mismo modo un nivel bajo con el 38.3% en el estilo de afrontamiento emocional y otros estilos de afrontamiento. En cuanto al objetivo general, se pudo identificar en la relació...

La presente investigación descriptiva correlacional, tuvo como objetivo, Determinar el nivel de la percepción de la calidad de atención de enfermería de los pacientes atendidos en el servicio de Centro Quirúrgico de la Unidad de Recuperación del Hospital Regional Docente de Cajamarca. La muestra estuvo conformada por 207 pacientes. Como instrumento se utilizó el cuestionario con Alfa de Cronbach de 0,740 elaborado por la autora. Se obtuvieron como principales resultados: la percepción del 56.04% de usuarios respecto a la calidad de atención que la enfermera le brinda es regular, 23.19% tiene una percepción buena, y el 20.77% tiene una percepción mala. Se concluyó que la percepción de la calidad de atención no es buena ya que en su mayoría es regular incluso hay un porcentaje significativo que considera que la atención que brinda la enfermera es mala, teniendo un mayor pro...