El presente trabajo de investigación titulado: “LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA Y EL PERSONAL ADMINISTRATIVO RESPECTO DE SUS REMUNERACIONES, AREQUIPA”, está vinculado al área de recursos humanos y tiene el propósito de describir sus características. Los objetivos fueron: identi ficar la estructura de remuneraciones del personal administrativo y determinar las características de l perfi l laboral del personal administrativo de la Universidad Católica de Santa María. Las variables de la investigación fueron: la Universidad Católica de Santa María, con los indicadores estructura de remuneraciones y política de recursos humanos; y el personal administrativo con los indicadores cargo asignado y nivel de formación. La técnica uti lizada para la obtener los resultados fue la observación documental y como instrumento se aplicó una Ficha de Recojo de Información. Los...