Esta investigación cumple con el objetivo de desarrollo sostenible número dieciséis y su objetivo primordial es analizar la forma en la que se desarrolla el gobierno digital en la gestión administrativa de los servidores públicos de una entidad en la jurisdiccional del distrito San Martín de Porres en 2025. El estudio es básico, cualitativo, tiene un diseño fenomenológico, empleando la guía de entrevista como instrumento y con solidez científica avalado por tres expertos, suministrado a 10 participantes. Los resultados señalan que el análisis estructural de la red evidencia la presencia de tres elementos conceptuales primarios que funcionan como ejes articuladores del fenómeno estudiado. Se concluye que se busca exigir la inversión y gestión del cambio ante la resistencia generacional; optimizar la eficiencia organizacional a través de tres vectores: inversión, digitali...

El objetivo del presente estudio fue determinar la asociación entre el liderazgo laissezfaire y el desempeño organizacional en la municipalidad distrital de Leoncio Prado, Huaura, en el año 2023. Se aplicó un método de enfoque cuantitativo con un diseño transversal no experimental y un enfoque descriptivo-correlacional. La población estuvo conformada por 35 colaboradores de la entidad. La recolección de datos se llevó a través de encuestas y dos cuestionarios que contenían en total 26 preguntas en una escala de Likert. Los resultados evidenciaron un nivel alto en la variable liderazgo laissez faire según el 57.14% de los encuestados mientras que 68.57% consideraron que el desempeño organizacional se encuentra en un nivel bajo. Se determinó que existe una asociación entre las variables de liderazgo laissez-faire y desempeño organizacional, respaldada por un valor de Sig. (...