El trabajo de investigación que presentamos a continuación, tiene como objetivo identificar la relación que existe entre clima laboral y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Piura. La muestra estuvo conformada por 311 trabajadores, a los cuales se les aplicó dos instrumentos de recolección de datos que fueron las Escalas de Clima Laboral y Satisfacción Laboral de Sonia Palma Carrillo. Los resultados indican que existe correlación significativa entre clima y satisfacción, la cuál es moderada, favorable y positiva. El clima laboral existente en la mayoría de trabajadores es positivo, sin embargo hay un porcentaje importante (23.8%) que creen que el clima es desfavorable. Todos los factores del clima laboral, se relacionan de manera significativa con los factores de la satisfacción laboral: condiciones físicas y/o materiales, relaciones soc...