El presente trabajo tiene como objetivo analizar el I Pleno Casatorio Laboral de la Corte Suprema de Justicia de la República, recaído en la Casación Laboral N° 32846-2022- HUÁNUCO, que declaró fundado el recurso de casación seguido por el señor Luis Saldaña Rojas contra una municipalidad distrital de Huánuco, para reconocer la existencia de su relación laboral sujeta al régimen de la actividad privada (RLAP), estableciendo un precedente vinculante que precisa que los obreros municipales no deben ser contratados bajo los alcances del régimen laboral de contratación administrativa de servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N° 1057. Con el propósito de determinar las principales figuras jurídicas y las bases conceptuales del caso, se consultaron diversas fuentes bibliográficas, jurisprudencia, artículos especializados, entre otros; los cuales permitieron del...