El presente trabajo de Investigación de "EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA DEL ÁREA DE ADQUISICIONES DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA, PERIODO 2012-2013", surge a causa de los problemas que se ha venido generando en muchas Entidades Públicas, como (gobiernos regionales, gobiernos provinciales, y municipales), cuyo objetivo fue, determinar y conocer cómo influye el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de logística del área de adquisiciones del Gobierno Regional de Huancavelica. Para ello se utilizó una muestra definida y finita de 20 trabajadores, siendo 10 varones y 10 mujeres. La hipótesis planteada fue: el clima organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de Logística del área de Adquisiciones del Gobierno Regiona...