El presente estudio tuvo como objetivo determinar el clima laboral en los trabajadores de la Empresa Cerámica San Lorenzo. El tipo de investigación fue aplicada, de nivel descriptivo, no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 60 trabajadores, se aplicó la Escala de Clima Laboral SPC. Dentro de los resultados del Clima laboral se encontró que según las cinco dimensiones se obtuvo que del total de trabajadores el 46,7% tiene una percepción favorable sobre la realización personal, el 68.3% presenta una percepción muy favorable sobre el involucramiento laboral, el 60% presentan una percepción muy favorable sobre la supervisión, el 51,7% tienen una percepción favorable sobre la comunicación y el 71,7% tiene una percepción favorable sobre las condiciones laborales. En conclusión: El clima laboral en los trabajadores de la empresa Cerámica San Lorenz...