La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las variables sociodemográficas y la felicidad laboral de los colaboradores de la empresa CWE para el presente año 2023, para ello, se aplicó una metodología de tipo aplicada, cuantitativa del tipo correlacional y no experimental; respecto al diseño de investigación fue del tipo correlacional descriptivo; se tuvo una muestra de 80 colaboradores de ambos sexos y mayores de 18 años de edad, se aplicaron dos instrumentos; uno que mide los factores sociodemográficos y otro sobre Wordkplace Perma Profiler (felicidad laboral), en donde se encontró que, el 30% de los colaboradores se encuentran medianamente feliz, la mayoría, (42.9%) fueron de entre 36 a 45 años de edad, el 43.9% mujeres, el 36.8% están trabajando de 6 a 10 años, el 44.4%, operadores y operarios que están mediamente feliz. Finalmente, se ...

La investigación realizada plasmada en esta tesis tiene por objetivo general el diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la empresa Constructora Málaga Hnos S.A La investigación es de corte descriptiva y el diseño de la misma es no experimental propositiva. Se obtuvieron como resultados la realización de todos los requisitos exigidos por la norma OHSAS 18001, obteniendo un avance del 51%; generando así información valiosa y necesaria para la futura implementación de la norma en cuestión. Finalmente, se concluye que el diseño del sistema de gestión de seguridad y Salud Ocupacional para la empresa constructora Málaga Hnos S.A, permitió la generación de documentación necesaria para la futura implementación, generándose en total doce procedimientos y tres formatos. Así mismo, económicamente la implementación resulta factible, en tanto que lo...