El propósito de este estudio fue determinar la relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral de los servidores públicos de la UGEL Lauricocha 2018. Se realizó un estudio descriptivo correlacional de corte transversal, en la UGEL Lauricocha; se aplicó la encuesta EDCO fortificado con el cuestionario adaptado a la organización objeto de estudio, el mismo que fue aplicado a una población representada por cuarenta y cinco (45) personales pertenecientes al área de trabajo; con el objetivo de evaluar el Clima organizacional y la satisfacción laboral de los servidores públicos de la UGEL Lauricocha 2018. Los datos fueron procesados estadísticamente mediante un software estadístico denominado SPSS versión 20.0. se utilizó tanto la estadística descriptiva e inferencial, tomando los datos recogidos mediante los instrumentos la Prueba EDCO sobre Clima organizacion...