La presente investigación tiene por objetivo Conocer la percepción sobre la Satisfacción Laboral en los Trabajadores administrativos nombrados de las Oficinas de contaduría y tesorería de la Universidad Nacional del Centro del Perú. El estudio es de tipo Básico, nivel descriptivo, el diseño de la investigación es transversal, método de investigación es etnográfico y el carácter de la investigación es cualitativa. La muestra es de 10 trabajadores administrativos nombrados de las Oficinas de Contaduría y Tesorería. El instrumento utilizado es la guía de entrevista. Los resultados evidencian que, en el aspecto personal, la mayoría de trabajadores administrativos nombrados de las Oficinas de contaduría y tesorería de la Universidad Nacional del Centro del Perú manifiestan sentimientos de satisfacción laboral por su propio desempeño en el cargo que ocupan, pero no hay s...