Objetivo: Determinar los factores personales y laborales relacionados al síndrome de Burnout en obstetras del hospital San Juan de Lurigancho en el año 2017.Materias y métodos: El estudio fue de tipo descriptivo correlacional de corte transversal, se contó con la participación de 49 obstetras a quienes se le aplicó una encuesta de factores personales, laborales y el cuestionario de Maslach Burnout Inventory; para la determinación de asociación entre dos variables cualitativas se utilizó la prueba chi - cuadrado. Resultados: El Síndrome de Burnout en el personal obstetra del Hospital San Juan de Lurigancho en el año 2017 se caracterizó por tener una tendencia del síndrome de Burnout de medio y alto con 55.1% y 42.9% respectivamente. En cuanto los factores personales no se encontró relación significativa con el síndrome de burnout; en lo que respecta a la relación que exis...