El presente estudio buscó determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional de los colaboradores de las áreas resolutivas en una entidad estatal en pandemia, 2022. El enfoque de la investigación es cuantitativo, de alcance correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 397 colaboradores, de los cuales 196 participaron como muestra para la recolección de datos. Asimismo, se aplicaron dos instrumentos, para la variable liderazgo transformacional se empleó el cuestionario modelo 4i’s de Avolio, Waldman y Yammarino (1991) y para la variable clima organizacional se empleó el cuestionario OCQ de Furnham y Goodstein (1997). Los resultados pudieron confirmar que el liderazgo transformacional se relaciona de manera positiva con el clima organizacional, demostrando que si la primera variab...

El presente proyecto consiste en la producción y comercialización de jabón líquido con insumos naturales, teniendo como principal ingrediente la sangre de grado, originaria de la selva amazónica y destacada por ser un producto humectante y antibacterial de amplio espectro, además de sus propiedades reparadoras para todo tipo de piel. Este producto estará al alcance de nuestro público objetivo que pertenece a los niveles socioeconómicos A y B que residan en los distritos de las zonas 6 y 7 de Lima Metropolitana.