La investigación titulada: Liderazgo transformacional y motivación laboral en la Municipalidad Provincia de Huanta, 2019, cuyo objetivo principal fue determinar la relación entre las variables estudiadas. Esta investigación fue de tipo aplicada, de nivel correlacional, con diseño no experimental – transversal, la población estuvo constituida por los trabajadores de la municipalidad estudiada y la muestra lo constituyeron 110 trabajadores. La técnica empleada fue la encuesta, y como instrumento el cuestionario, para medir cada variable y sus dimensiones, para la variable independiente se utilizó el cuestionario de Liderazgo Multifactorial MLQ-5X que fue planteada por Fong Prado, Mahelia (2018) con 19 ítems y para la variable dependiente se tomó el cuestionario de Motivación Laboral que fue planteada por Rosales Manguiña, Ana María (2017) con 29 ítems. La conclusión a la q...