La presente investigación tuvo por objetivo general el diseñar estrategias de liderazgo transformacional para fortalecer la cultura organizacional del centro de salud de Magllanal – Jaén, 2022. La investigación fue de tipo básica, con un diseño cuantitativo, no experimental, transversal, propositiva, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento un cuestionario por cada variable. Los cuestionarios fueron aplicados a 65 colaboradores. En la variable de liderazgo transformacional, los resultados evidenciaron que el 66% de los colaboradores acepta el estilo de liderazgo transformacional que tiene gerente del centro de salud, mientras que el 34% de los mismos lo rechaza; en la variable de cultura organizacional el 85% de los colaboradores piensa que cuentan con una cultura organizacional adecuada, mientras que el 14.3% piensa que la cultura organizacional es i...

El principal objetivo de esta investigación es: La determinación de estrategias de marketing para fomentar la exportación de artículos de regalo y decoración de lana de ovino de la asociación APAGROP, de Incahuasi al mercado de Finlandia. El estudio es cualitativo de tipo casuística y se utilizó como instrumentos: entrevistas a expertos en las diferentes materias y diarios de campo para evidenciar la realidad actual de la Asociación. El estudio evidencia: Pese a contar con la calidad requerida por el mercado de destino, la asociación carece de conocimiento en diseños y acabados, por lo tanto surge la necesidad de adaptar los productos a la moda actual, esto conllevaría un incremento en la demanda de sus poténciales compradores. La principal conclusión es que la Asociación carece de estrategias de marketing para dar a conocer su producto y por ende carece de un posicionamie...