En la presente investigación titulada “Gestión Administrativa y Desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación Junín 2023” se determinó que existe relación entre gestión administrativa y desempeño laboral, con un diseño de estudio de enfoque cuantitativo, no experimental y correlacional – transversal. La población estuvo conformada por 68 colaboradores entre nombrados y contratados de la DREJ. Asimismo, se planteó como hipótesis la existencia de una relación positiva entre gestión administrativa y desempeño laboral. Para ello se aplicó dos cuestionarios uno de gestión administrativa y el Desempeño laboral, las cuales mide niveles favorables y desfavorables para ambas variables. El diagnostico estadístico de los resultados se realizó por tablas de frecuencias y gráficos circulares, aplicando el software SPSS V25 donde se obtuvieron los siguientes resu...