En la investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del centro de salud de Hualmay, Huacho 2019, el objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud que labora en el centro de Salud de Hualmay, Huacho 2019. El diseño de la investigación es no experimental, del tipo básica, nivel descriptiva y correlacional. La población estuvo constituida por 47 trabajadores de salud. Para ambas variables se utilizó la técnica de la encuesta y los instrumentos fueron cuestionarios; para la variable clima organizacional el instrumento constaba de 24 ítems, validado a través de juicio de tres expertos y con una confiabilidad de 0.960 por alfa de Cronbach, para la variable desempeño laboral el instrumento constaba de 15 items, validado a través de juicio de expe...