La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las competencias transversales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancabamba, Piura 2020, teniendo como variables las competencias transversales y el desempeño laboral, el tipo de estudio fue aplicada, el nivel de investigación correlacional causal y el diseño fue no experimental, presentando un enfoque mixto. La muestra fue censal y estuvo conformada por 100 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancabamba. Siendo la encuesta la técnica para recoger datos y como instrumento al cuestionario conformado por 30 ítems para la variable competencias transversales y 24 ítems para la variable desempeño laboral, presentando una validez de contenido de 0,84 y 0,86, también un alfa de cronbach de 0,909 y 0,906 confirmando la confiabilidad para su aplicación, as...