La presente investigación tuvo como objetivo general determinar si resulta efectivo el teletrabajo en la productividad laboral del Gobierno Regional de Huancavelica durante el año 2025, considerando como hipótesis principal que dicha modalidad laboral contribuye significativamente al rendimiento de los trabajadores públicos. El estudio se enmarcó dentro del tipo de investigación básica, de nivel explicativo, utilizando como métodos el científico, inductivo y deductivo. Se empleó un diseño no experimental de corte transaccional, desarrollándose en el ámbito temporal comprendido entre enero y julio de 2025, y espacialmente en el Gobierno Regional de Huancavelica, tomando como población a sus despachos y al Juzgado de Paz Letrado Laboral de la misma ciudad, y utilizando un muestreo por conveniencia. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, aplicada mediante un cue...