La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Educación de Moquegua, 2023, la metodología utiliza para la investigación es de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, de un diseño no experimental de corte transversal y un alcance descriptivo- correlacional. La población está conformada por 70 colaboradores del DREMO con los siguientes órganos: Órgano de la Gerencia Regional de Educación Moquegua, Órganos de Línea (Dirección de Gestión Pedagógica, Dirección de Gestión Institucional), Órganos de Asesoramiento (Oficina de Asesoría Jurídica), Órganos de Apoyo (Oficina de Administración), Órganos de Control (oficina de Control Institucional). A quienes se les aplicó un instrumento de Clima Organizacional y un instrumento de Desempeño Labor...

El presente estudio de caso clínico aborda el proceso de evaluación, diagnóstico, intervención y rehabilitación, de un adulto de 61 años de edad que presenta un Trastorno por consumo de alcohol Grave y un Trastorno Depresivo Mayor Moderado Episodio Único. Además, consumió benzodiacepinas de forma perjudicial y sin control médico, por un periodo de nueve meses. El paciente tuvo un padre alcohólico, agresivo, poco afectivo, este modelo familiar, posiblemente generó una relación distante y conflictiva con él; su madre falleció cuando él tenía 21 años, la describió como una mujer sumisa y pasiva, con ella mantuvo una relación de cercanía, protección y dependencia. En cuanto, a la relación con sus hermanos, actualmente la considera adecuada. Mantuvo relaciones sentimentales con dos parejas, según descripción del paciente, ambas momentos se caracterizaron por ser confl...