La presente investigaciónse alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8: Trabajo decente y crecimiento económico, específicamente la meta 8.8, que busca proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los trabajadores, incluyendo a los del sector público como los policías. Teniendo como finalidad determinar la relación entre el Acoso Psicológico y Estrés Laboral en una dependencia policial de Chiclayo, 2024. Bajo el diseño No experimental y correlacional, tuvo una muestra de 168 efectivos policiales y se le aplicó la Escala de Acoso laboral (Cisneros) adaptado al Perú por Correa y Rojas (2019) para medir el acoso, y la Escala de estrés Laboral de la OIT-OMS adaptado por Suárez (2013). Los resultados, indica que el índice de acoso psicológico es regular, mientras que, en similar simetría, los participantes poseían...