El presente trabajo de investigación ha buscado establecer la relación que existe entre las capacidades gerenciales y el desempeño docente en el personal de la I.E.E. “Miguel Grau” del distrito de Magdalena del Mar. Se trabajó con la población total de docentes de la I.E.E.: 60 docentes del nivel secundaria. Se aplicaron dos cuestionarios de forma independiente. Los docentes respondieron seleccionando la alternativa más cercana a la forma cómo se desempeñaban en la I.E.E., así como las capacidades gerenciales que desarrollarían de forma implícita durante su labor profesional. Se trata de una investigación tipo básico, diseño no experimental de corte transversal, de nivel descriptiva – correlacional; La muestra estuvo conformada por 60 docentes (entre mujeres y varones), tamaño de muestra que representa el 100 % del total de docentes de la I.E.E. “Miguel Grau”; Se...

El objetivo general de la presente investigación fue la evaluación de la contribución que la implementación de la Ley Servir en la gestión de la capacitación, rendimiento y relaciones humanas y sociales del Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud. La presente investigación, se desarrolló bajo el enfoque cualitativo, con diseño fenomenológico, los instrumentos de recolección de los datos de la investigación oscilaron entre observaciones y entrevistas, las cuales se elaboraron a partir de las categorías y sub categorías que se establecieron oportunamente por la naturaleza del fenómeno que se investigó. Se escogió a cuatro servidores representativos de la entidad, a quienes se les entrevistó. Obtenidas sus respuestas vía formato Google Form, por la situación de aislamiento social en la que nos vimos involucrados involuntariamente, se procedi�...