La presente investigación esta alienada principalmente al ODS 8, en la que pretende brindar trabajo decente contribuyendo al crecimiento económico, por lo que se determina como objetivo la influencia de la cultura organizacional en la productividad laboral de los colaboradores, en una empresa del rubro industrial, Chimbote, 2025., en donde el tipo de metodología aplicada fue de tipo básica, diseño no experimental, nivel explicativo y enfoque cuantitativo, teniendo una muestra de 92 trabajadores, en la que se desarrolló método de la encuesta para la recopilación de datos, evidenciando como resultado que ambas variables, obtuvieron un valor de chi cuadrado igual a 325,125 con un pvalor de 0,000, siendo < 0,05; así mismo se tiene la prueba Pseudo R cuadrado, en donde se observó que, de acuerdo a los estadísticos, de la cultura organizacional explica la productividad laboral en un...

En esta presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación existente entre el Inbount Marketing y el posicionamiento en la empresa Multiservicios Sonaly, provincia de pallasca, 2023. El tipo de investigación fue aplicada con un diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo y un nivel correlacional. Además, tuvo una población de 200 clientes, obteniendo una muestra de 132 usuarios por intermedio del muestreo aleatorio simple. Teniendo como instrumento a la encuesta y al cuestionario que estuvo compuesto por 28 Ítems donde 16 fueron para la primera variable y 12 para la segunda variable. Los resultados que se obtuvieron en relación a la hipótesis general mantienen un nivel de significancia (0.00) <0.01, con el coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 0,286, observándolo con un nivel de confianza del 99%. En conclusión, se identificó que, si...