La cultura organizacional se ha convertido en un factor influyente en el desarrollo de toda organización, pues la manera cómo interactúan los integrantes de la misma es un factor clave para el progreso. Al mismo tiempo es un elemento de gran importancia estratégica, debido a que es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia y el éxito. Por esta razón, surge la necesidad de investigar el tema de cultura organizacional con el fin de determinar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SECURITAS S.A.C En la investigación que se presenta a continuación en su primera parte presenta los antecedentes de la investigación, que estos ayudan a ser diferenciados de otras por ser una empresa de seguridad, también presenta la descripción de la situación problemática, planteamiento del problema, el objetivo general y objetivos específicos, al igual ...