La presente investigación titulada: Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Aucallama 201 8, tuvo como objetivo general, determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Aucallama 201 8. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, se consideró para el estudio la población censal ya que se consideran a todos los trabajadores de la Municipalidad, conformada por 42 trabajadores. La técnica empleada para recolectar información fue mediante encuesta, los instrumentos de recolección de datos fueron el cuestionario, que fueron debidamente validados a través de juicios expertos y determinado su confiabilidad a través de...