La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia que existe entre el ajuste razonable de las condiciones de trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores con discapacidad física en una Universidad privada de Lima Norte. El diseño de la investigación es no experimental de tipo descriptivo entre el ajuste razonable de las condiciones de trabajo en las dimensiones del desempeño laboral con el propósito de determinar la influencia que existe entre estas. A partir de estos resultados se tomarán medias que fortalezcan las condiciones de trabajo y por ende el desempeño laboral de cada trabajador discapacitado en una universidad privada de Lima norte. Para tal efecto, se realizó las encuestas del ajuste razonable de las condiciones de trabajo y el desempeño laboral, validada por expertos y con una confiabilidad aceptable (Alfa de Crombach 0.814 y 0.843), con...

Esta investigación tiene el fin de determinar cómo se aplica el principio de proporcionalidad para los casos de prisión preventiva en los procesos judiciales penales, Lima 2024. La metodología de la investigación es cualitativa de tipo básica de nivel descriptivo explicativo, con un número de 12 entrevistados abogados especialistas con amplia experiencia en temas exclusivamente penales sean estos litigantes, docentes, jueces y/o fiscales, quienes proporcionaron información sobre el uso que se le da a los principios de proporcionalidad previo el uso de la prisión preventiva. Por consiguiente, de los resultados recabados se sugiere tomar en cuenta las formas de uso del principio en estudio en cumplimiento de su rol de controlar al investigado frente al ius punenidi del Estado en salvaguarda de los derechos en peligro de ser vulnerados. Para ello se aplicó las guías de entrevista...