El conocimiento de la Motivación y la Satisfacción Laboral como puntos importantes en el presente estudio, nos ayudan a entender la importancia que tienen las organizaciones de salud debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por tanto, la medición de la Motivación y Satisfacción Laboral constituyen una tarea necesaria como indicadores de la productividad y el desempeño laboral. Objetivo de la investigación: El objetivo fue determinar el nivel de motivación y su relación con la satisfacción laboral del profesional de Enfermería del Hospital María Auxiliadora. Tipo de investigación: El método fue descriptivo de corte transversal; la población estuvo conformada por 80 profesionales de enfermería. La técnica fue la entrevista y el instrumento un formulario tipo cuestionario. Material y métodos: Se evaluó a...