El objetivo de esta investigación es determinar si existe relación entre el estrés y las estrategias de afrontamiento que emplea el equipo de enfermeras en dos hospitales públicos de Lima durante la pandemia. El diseño de la investigación es de estrategia asociativa de tipo correlacional. La muestra estuvo conformada por 150 miembros del personal de enfermería entre las edades de 26 a 61 años. Se aplicó la Escala de Estrés Laboral en Enfermeras y la Escala de Estrategias de Afrontamiento (COPE). Los resultados muestran los factores de estrés laboral presentan una correlación significativa positiva con la dimensión centrada en la emoción de los factores expresión de emociones negativas, humor y aceptación; y en la dimensión de evitación con los factores desvinculación comportamental y sustancias. Asimismo, presenta una relación negativa con el factor religión de la di...