A nivel nacional se cuenta con un instrumento de seguridad y salud en el trabajo, el cual establece la obligación de los estados miembros de implementar una política de prevención de riesgos laborales y vigilar su cumplimiento; el deber de los empleadores de identificar, evaluar, prevenir y comunicar los riesgos en el trabajo a sus trabajadores; y el derecho de los trabajadores a estar informados de los riesgos de las actividades que prestan. Los derechos a la vida y a la salud se encuentran consagrados en la constitución política del Perú y en diversos instrumentos de derechos humanos ratificados por el Perú. El programa ha sido diseñado teniendo en cuenta el mantenimiento y la mejora continua del sistema de gestión de riesgos, que comprende: seguridad, higiene, salud ocupacional y medio ambiente, alineado a las normas nacionales Ley 29783-2011-TR; D.S. 005-2012-TR; D.S. 055-20...