La presente tesis tiene como objetivo determinar, la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el Comportamiento organizacional en la oficina de Soporte Informático del Hospital Rebagliati Martin, con este trabajo se pretende buscar soluciones inmediatas a la gran cantidad de problemas que acontecen día a día en el área la cual pertenece a la Gerencia de administración, esta oficina fue creada con la finalidad de dar solución a la nueva etapa que corresponde vivir la época cibernética y así mismo que las innovaciones tecnológicas sean favorables a la clase asegurada, pero no es la situación real que se vive dentro de Essalud. Se siguió una metodología de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental. La población constó de 43 empleados y la muestra fue toda la población. Se utilizó la técnica de encuesta y como i...

El presente trabajo de investigación lleva por título Habilidades directivas y Gestión administrativa en la Gerencia central de proyectos de inversión Essalud, Lima 2020. El objetivo fue determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y la gestión administrativa en la Gerencia central de proyectos de inversión de la institución Essalud. La muestra estuvo conformada por 50 colaboradores de la oficina estatal, a quienes se aplicó una encuesta con 25 preguntas relacionadas a la variable habilidades directivas y 25 preguntas para la variable gestión administrativa. El tipo de la investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional, su diseño fue no experimental, con enfoque cuantitativo, de corte transversal y con muestreo no probabilístico. La prueba de rho de Spearman arrojó un valor r = 0,682, permitiendo concluir que existe una relación positiva mod...