El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre calidad de vida y desempeño laboral del profesional asistencial del departamento de anestesiología y centro quirúrgico del hospital regional de Huacho 2020. El enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental, transversal, correlacionar entre sus dos variables calidad de vida y desempeño laboral. Se aplicó a 41 profesionales asistenciales entre enfermeras y médicos del departamento de anestesiología y centro quirúrgico del hospital regional de Huacho , para el estudio se aplicó 2 instrumentos CVP -35 para evaluar la calidad de vida laboral y para medir el desempeño laboral se aplicó el cuestionario del ministerio de salud. EL procesamiento y análisis de datos se utilizaron estadísticas descriptivas y la prueba de correlación de Rho Spearman a un nivel de significación de 0.05. Los resu...

Se denomina satisfacción a aquella experiencia vivida por el usuario cuando utiliza un servicio de salud, está se caracteriza por ser un sentimiento subjetivo puesto que es influenciado por las necesidades y preferencias que cada beneficiario requiere. Se toma a la calidad como un indicador básico que va a relacionarse con el nivel de satisfacción del paciente; esta calidad no solo va implicar el aumento de diversos recursos como los humanos, materiales y financieros, sino que va ir más allá. A raíz de esta nueva modalidad de prestación de servicios, en todo el mundo se espera una atención integral con calidad, calidez y eficiencia, siendo parte de esta revolución países latinoamericanos; los cuales han adoptado estos pilares llegando a producir una transformación a nivel organizacional de los Sistemas Nacionales de Salud.