La siguiente investigación buscó conocer cuál es la influencia del involucramiento laboral en el compromiso organizacional de los trabajadores de sede principal del Proyecto Especial Olmos Tinajones, en la ciudad de Chiclayo 2019, la metodología utilizada tiene un enfoque cuantitativo, tipo aplicada con un nivel descriptivo y con un diseño no experimentaltransversal, se determinó que se utilizará el modelo de Saxena y Saxena (2015), la cual trata de aplicar u modelo estructural pretendiendo examinar la influencia del involucramiento laboral en el compromiso organizacional, resultando como la primera variable independiente y la segunda dependiente. El tamaño de la muestra es de 148 encuestados, la cual será medida con escala de Likert y las técnicas a realizarse son encuestas estructuradas y la recolección de la base de datos. Los resultados determinaron que, a partir de lo ana...