La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar qué relación existe entre los factores psicosociales y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de neonatología de la Clínica Ricardo Palma, 2014. Es una investigación descriptiva transversal, se trabajó con una muestra de 30 trabajadores de enfermería, para el recojo de la información se utilizó un cuestionario tipo Likert modificado de 20 ítems organizado por los factores satisfacción y relaciones laborales, la validez del instrumento se realizó mediante la prueba de concordancia del juicio de expertos obteniendo un valor de (0,87); la confiabilidad se realizó mediante el alfa de Cronbach con un valor de (0,93). Los factores psicosociales en el desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de neonatología de la Clínica Ricardo Palma, 2014, según la opinión del personal de ...

La aplicación del proceso de atención de enfermería corresponde al paciente recién nacido prematuro de 30 semanas de sexo masculino con iniciales E.F.B, aplicado durante 3 días al paciente a partir del primer día de su ingreso a la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales de una clínica de Lima. El diagnóstico médico de este paciente al ingreso de la unidad fue recién nacido pre término de 30 Semanas, muy bajo peso al nacer, síndrome de distrés respiratorio, enfermedad de membrana hialina. En los 3 días de brindar los cuidados de enfermería se identificaron 9 diagnósticos de enfermería, de los cuales se priorizaron 5 diagnósticos de enfermería que fueron: Deterioro del intercambio de gases, limpieza ineficaz de las vías aéreas, desequilibrio nutricional: inferior a las necesidades corporales, termorregulación ineficaz y riesgo de infección. Los objetivos generales ...