Esta investigación tuvo como el propósito determinar el bienestar psicológico de los trabajadores del Ministerio Público sede central de Huancavelica 2024, según sexo. En tanto, basada en el método científico, de tipo básico, nivel descriptivo, diseño no experimentaltransversal y descriptivo comparativo. La muestra quedó organizada por 100 trabajadores (47 varones y 53 mujeres), conseguida por un muestreo no probabilístico, la información recabada fue a través de la Escala de Bienestar Psicológico (Álvarez, 2019) y con validez por criterio de jurados. La comprobación de hipótesis de desarrollo a través del análisis inferencial a través del U-Mann Whitney, donde se aprobó la hipótesis nula (r=-1183,500; p=0,668), es decir no existe diferencias en el bienestar psicológico de los trabajadores del Ministerio Público de Huancavelica según sexo. De la misma forma se af...