El diseño de investigación fue no experimental, cuantitativo, causal explicativo, transversal y prospectivo, cuya muestra estuvo compuesta por 125 profesionales de enfermería, quienes respondieron un cuestionario, el cual estuvo conformado por la escala de liderazgo de Bass y Avolio modificada, la escala de motivación de Hackman y Oldham y la escala de clima laboral de Litwin y Stringer. Los resultados demostraron que las características generales de los profesionales fueron, edad promedio 51,32±8,03 (31-66) años, predominancia del sexo femenino (90,4%) y tiempo laboral promedio 23,08±7,67 (5-39) años; respecto a las variables en estudio, se halló que el nivel medio de carisma o Influencia Idealizada (p=0.01) influye de manera significativa en los niveles de motivación, el nivel medio de motivación inspiracional (p=0.005) influye de manera significativa en los niveles de clim...

“Nivel de conocimientos y prácticas del personal profesional del área Materno Infantil sobre contacto precoz en el Hospital Central de la Fuerza Aérea 2015”. Método y tipo de investigación: observacional, descriptivo, comparativo, prospectivo, de corte transversal. Población y muestra: La población objetivo fueron 80 profesionales de la salud que laboran en el área Materno Infantil del Hospital Central de la Fuerza Aérea. La muestra estuvo conformada por 20 enfermeras, 20 obstetras, 20 pediatras y 20 ginecólogos. Resultados y conclusiones: En el perfil general del profesional de salud se observó que el 47,5% tenían entre 41 a 50 años y el 41,2% presenta de 11 a 20 años de tiempo laboral. En relación al conocimiento sobre contacto precoz se observó que el 63,7% presentó un bajo nivel de conocimiento. Entre los temas que conocen mejor los profesionales se encuentran: a...