El presente trabajo de investigación planteó como objetivo general determinar la relación entre compromiso organizacional y productividad laboral en el área de operaciones de la empresa GSS, Ate 2022. La investigación metodológicamente es de tipo básica orientada, nivel descriptivo correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. Se empleó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario de 33 ítems con la escala de Likert que facilito el recojo información sobre las variables de estudio en sus respectivas dimensiones. Los resultados obtenidos a través de la prueba estadística Rho de Spearman, arrojaron una significancia bilateral de 0.00 y un coeficiente de correlación de 0.897, confirmando un grado de relación positiva muy fuerte.