OBJETIVO: ANALIZAR LAS EVIDENCIAS DISPONIBLES EN LOS ESTUDIOS REALIZADOS SOBRE LA EFICACIA DE LA PRESIÓN POSITIVA CONTINUA EN LA VÍA AÉREA EN EL TRATAMIENTO DEL SÍNDROME DE DISTRÉS RESPIRATORIO EN EL RECIÉN NACIDO PREMATURO. MATERIAL Y MÉTODO: REVISIONES SISTEMÁTICAS DE 10 ARTÍCULOS. LA MAYORÍA DE LOS ESTUDIOS SON DE COHORTES, CON UN 60% PRINCIPALMENTE EN LOS PAÍSES MÉXICO, IRÁN, COLOMBIA Y CALIFORNIA. ENTRE LAS REVISIONES DE METAANÁLISIS, EXPERIMENTALES Y CONTROLADOS ENCONTRAMOS A LOS PAÍSES DE MÉXICO, IRÁN, EE. UU., CON UN 20% (02). Y UN 10% TENEMOS A ESTUDIOS DE ENSAYOS CLÍNICOS PERTENECIENTE A DINAMARCA Y INDIA. RESULTADOS: 9 DE 10 ARTÍCULOS REFIEREN QUE EL USO DE LA PRESIÓN POSITIVA CONTINUA EN LA VÍA AÉREA ES EFICAZ PARA EL TRATAMIENTO DEL SINDROME DE DISTRÉS RESPIRATORIO EN EL RECIEN NACIDO PREMATURO, SIN ENBARGO 1 DE 10 ARTÍCULOS REFIEREN QUE EL USO DE CPA...

La investigación, alineada con los ODS 3 (Salud y bienestar) y 8 (Trabajo decente), determinó en qué medida el conflicto laboral incidió en el estrés del personal de enfermería de un hospital público del Callao durante 2025. Se realizó un estudio cuantitativo, transversal y relacional causal; participaron 206 profesionales seleccionados mediante muestreo probabilístico y evaluados con la Escala de Conflicto Laboral y la Escala de Estrés Percibido, ambas con α ≥ 0.90. El modelo global presentó un ajuste sobresaliente (R² = 0.884; p < 0.001) y reveló que cada incremento en la escala de conflicto multiplicó por 3.87 (IC 95 %: 2.45–6.12) la probabilidad de alcanzar un nivel superior de estrés. Las dimensiones de sobrecarga laboral, liderazgo deficiente y relaciones tensas aumentaron el riesgo entre dos y tres veces, y en conjunto explicaron entre el 73 % y el 89 % de la v...