En este trabajo se planteó como objetivo general aplicar un modelo de control de inventarios basado en Microsoft SQL server para mejorar la eficiencia en la distribución de repuestos en la empresa – COMIN.SAC, Cajamarca 2015. El estudio por el nivel de profundidad fue aplicativa, por cuanto, permitió entender y resolver el problema de la inadecuada eficiencia en la distribución de repuestos de la empresa COMIN.SAC. La población fueron todos los trabajadores y funcionarios de la empresa. Los datos se recogieron a través de la aplicación de una encuesta y ficha de recolección de datos, cuyos resultados se procesaron y se analizaron estadísticamente a través del software SPSS. Finalmente se alcanzaron los objetivos concluyendo que la situación actual en la distribución de repuestos es ineficiente, pues respecto a la distribución de equipo de protección personal, se obtuvo un...

El propósito de este estudio fue determinar la influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Cajamarca. El enfoque fue cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental correlacional, la muestra fue de 94 trabajadores administrativos, la técnica fue la encuesta y el instrumento dos cuestionarios, el referido a la variable clima laboral contó con 19 ítems y el de motivación laboral 14 ítems, se realizó el cálculo de alfa de Cronbach para la variable clima laboral 0,903 y para motivación laboral 0,952. Los resultados indicaron que existe una influencia de las dimensiones del clima laboral en la motivación, dimensión estructura rho= ,299, responsabilidad rho= ,284, recompensa rho= ,244; desafío rho= ,299; relaciones rho= ,492; cooperación rho= ,328; estándares rho= ,244; conflictos rho= ,311; identidad rho= ,...