El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral en un centro de salud de Huaraz – 2022. Se realizó la aplicación de dos cuestionarios, uno de cada variable, contando con 60 trabajadores de la salud, posterior a ello se analizó la relación entre las variables, la investigación es de tipo aplicada con diseño no experimental – correlacional. Los resultados obtenidos permitieron observar que el clima organizacional se encuentra en un nivel intermedio y que el desempeño laboral, de la misma forma está en un nivel intermedio, contando con el porcentaje de 60%. Por otro lado con respecto a la correlación, se obtuvo que si hay una relación significativa y positiva entre ambas de efecto medio (rho=.319, p<.05), esto nos indica que los colaborador que perciba un clima adecuado con respecto al ...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar las Evidencias Psicométricas del Cuestionario de Agresión de Buss y Perry en estudiantes de Huaraz (Adaptación realizada en Perú por Matalinares et al., 2012). La muestra estuvo conformada por 200 estudiantes de los colegios nacionales de la ciudad de Huaraz con edades de 14 a 17 años de ambos sexos de 4to y 5to del nivel secundario, la investigación es de tipo instrumental. En cuanto a los resultados alcanzados en mencionada investigación se logró el análisis factorial confirmatorio, con respecto al índice de ajuste absoluto (GFI= ,76; RMSEA= ,084; SRMR= ,057) y con relación al índice de ajuste comparativo se consiguió (CFI= ,89; TLI= ,87). Finalmente en relación a la confiabilidad a través del coeficiente Omega oscilan entre .88 y .90.