Los trabajadores de salud con síndrome de boreout pueden padecer aburrimiento y falta de motivación laboral, expresándose en un bajo desempeño laboral. El trabajo se alineó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3: Salud y Bienestar. El estudio aporta a la investigación el reconocer en el personal de salud de Ascope, el boreout y su relación con el desempeño laboral, ayudando a evaluar la eficiencia y bienestar. El objetivo se enfocó en determinar la relación entre el boreout y autopercepción de desempeño laboral del personal sanitario del servicio de emergencia de un hospital de la provincia de Ascope. Contó con un diseño no experimental, correlacional y transversal, se usó para evaluar el síndrome de boreout un cuestionario creado por Cabrera en el 2014, adaptado por Azabache (2016) y validado por Villarreal (2020) y para la autopercepción del desempeño labora...