Esta investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión del talento humano con los servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Choras – 2024. Se desarrolló mediante un estudio de tipo básico y de nivel descriptivo, con un diseño no experimental - transversal. Se trabajó con una población muestral, donde se incluyó a todos los 32 trabajadores de la municipalidad en el estudio; aplicando como técnica la encuesta y el cuestionario como instrumento de recolección de datos. Los resultados, analizados mediante la prueba Rho de Spearman, revelaron una correlación positiva alta y estadísticamente significativa entre la gestión del talento humano y la calidad de los servicios públicos (ρ = 0.831; p = 0.000). El análisis descriptivo mostró que tanto la gestión del talento humano como la calidad de los servicios públicos se concentraro...

El presente trabajo de investigación titulado “La evasión tributaria y los factores para la recaudación del impuesto predial en el distrito de amarilis – periodo 2019”, se realizó debido al incumplimiento de los contribuyentes para pagar el impuesto predial, asimismo, por la ineficiencia de la municipalidad distrital de Amarilis en lo que respecta a generar estrategias que contribuyan a una mejor recaudación del impuesto predial. El objetivo de este estudio fue determinar que los factores de la evasión tributaria están asociados con la recaudación del impuesto predial del distrito de Amarilis, el estudio correspondió a una investigación de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, con diseño no experimental – correlacional – transversal, la población se conformó con 14,359 contribuyentes y la muestra fue probabilística por estratos constituid...