Es importante mencionar que el ejercicio del liderazgo en las organizaciones juega un papel de importancia. El líder debe utilizar un estilo de liderazgo que le permita direccionar, guiar y acompañar a las personas en el ejercicio de las tareas para que puedan alcanzar los logros institucionales. Por tal motivo, en la presente investigación se tiene como objetivo principal determinar el estilo de liderazgo predominante de los directivos de la ACCCAT Mercado la Hermelinda, donde se trabajó con 15 directivos que actuaron de población y muestra, a quienes se les aplicó un cuestionario que sirvió como instrumento de recolección de datos (Test de Liderazgo). Los resultados dieron a conocer que el estilo de liderazgo predominante es el Autocrático, el cual se enfoca sólo hacia la tarea. En base a lo mencionado, se realizaron la discusión, posteriormente las conclusiones y por últim...