El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre reclutamiento y la selección de personal de la empresa Promart Homecenter Juliaca – 2022, el método fue aplicado, diseño no experimental, nivel correlacional y enfoque cuantitativo. La población fue 106 con una muestra de 80 colaboradores. Para el procedimiento de recolección de datos son las encuestas como herramienta de investigación. Para el procesamiento de resultados se utilizó el software SSPS versión 23, con datos organizados en cuadros simples de frecuencias relativa y absoluta. Concluyendo que existe una correlación positiva media según Rho de Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.250; y un p valor igual a 0,025 (p-valor ≤ 0.05) entre las variables. Se recomienda a la organización examinar el proceso de reclutamiento y agilizar la recolección y reconocimiento de candidatos que encaja con la of...