La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar la influencia de la deficiente inclusión social en la formación laboral de las personas con discapacidad usuarias en el Área de Bienestar Social de la Municipalidad Provincial de Chepen, en el año 2015. Se ha considerado el tipo de investigación aplicada, teniendo como base un diseño explicativo, y la muestra constó de 63 personas discapacitadas de ambos sexos, con los cuales se trabajó aplicando los métodos y técnicas de la investigación cuantitativa y cualitativa. La problemática de la discapacidad es un tema relegado en los espacios públicos en nuestra sociedad: ni el Estado, ni los políticos, ni los medios de comunicación muestran mayor interés en ello. Es decir se da escasa visibilidad y salidas laborales a las personas con discapacidad. De los resultados obtenidos se puede deducir que la falta de inclusión ...