La presente tiene como Título: Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral de los trabajadores del Colegio de Alto Rendimiento Moquegua, 2018, su objetivo es determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal del Colegio de Alto Rendimiento de Moquegua, 2018; Para la variable cultura organizacional se consideró cuatro (04) dimensiones: Intervención, Solidez, flexibilidad, Deber; para la variable satisfacción laboral se definen cinco (05) dimensiones: Ambiente de trabajo, conveniencia laboral, relaciones interpersonales, valoración del trabajo, condiciones laborales. Para lo cual se realizó el estudio con diseño descriptivo correlacional de tipo no experimental, dicha investigación es básica por sus características, población muestra, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario, para determ...