Objetivo: determinar la relación entre los estilos de liderazgo y desempeño laboral de los profesionales del Centro de Salud de Monzón-2017. Materiales y Métodos: se realizó un estudio de nivel relacional, de tipo observacional, transversal y prospectivo; el muestreo fue no probabilístico; se utilizó como instrumentos, el cuestionario de estilos de liderazgo para identificar los tipos de liderazgo de los directivos (democrático, autoritario, centrado en las tareas o centrado en las relaciones); asimismo se utilizó el cuestionario de desempeño laboral, para evaluar el nivel de desempeño de los profesionales de la salud. Para la contrastación de la hipótesis se utilizó la prueba estadística Tau-B de Kendall para las variables ordinales y el Chi Cuadrado de Pearson, para las variables nominales, y hallar la relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral. Res...

Objetivo: Establecer la relación entre la ansiedad y los estilos de afrontamiento en cuidadores primarios de pacientes con esquizofrenia del Centro de Salud Mental Comunitario Esperanza, Huánuco-2023. Métodos: El estudio de tipo aplicado, inductivo, cuantitativo y correlacional. La muestra censal estará constituida por 90 cuidadores primarios de pacientes con esquizofrenia del Centro de Salud Mental Comunitario Esperanza – Huánuco 2023. Se usará la encuesta para aplicar dos cuestionarios a la población objetivo; Ansiedad Manifiesta en Adultos-A por Sotelo, Domínguez y Padilla, y el Inventario de Estilos de Afrontamiento por Cano, Rodríguez y García, ambos están validados y son confiables para medir las variables en cuestión. Los datos recolectados serán procesados en SPSS 26 y las hipótesis se probarán usando la prueba estadística del coeficiente de correlación de Spea...